Afgelopen week heb ik mijn werkzaamheden als verkenner en formateur in Lisse afgerond. Na vele gesprekken met alle partijen en het opstellen van de benodigde verslagen is daar een raadsakkoord tot stand gekomen dat door alle partijen is ondertekend. Afgelopen donderdag werd vervolgens het nieuwe college geïnstalleerd.
Tijdens die raadsvergadering mocht ik terugblikken op het proces dat daaraan voorafging. Daarna heb ik vanaf de publieke tribune de installatie bijgewoond. Het blijft leuk en interessant om een andere gemeenteraad en een collega-burgemeester aan het werk te zien. Je doet altijd nieuwe inzichten op die je ook weer kunt meenemen naar je eigen gemeente.
Ik kijk met veel plezier terug op deze bijzondere opdracht en voel me vereerd dat ik daarvoor ben gevraagd. Tegelijkertijd ben ik ook blij dat deze periode is afgerond. Vanaf nu kan mijn aandacht weer volledig uitgaan naar Oostzaan en alles wat daar de komende jaren op ons afkomt.
Die volle aandacht is ook nodig: Op 16 juni is het nieuwe college van Oostzaan geïnstalleerd. Daarmee kwam een einde aan een periode van onderhandelen, gesprekken voeren en afspraken maken die direct na de verkiezingen begon.
Voor een burgemeester is de komst van een nieuw college altijd een bijzonder moment. Je neemt afscheid van een team waarmee je intensief hebt samengewerkt en begint opnieuw met bestuurders die je nog nauwelijks kent. Je weet nog niet hoe de samenwerking zich zal ontwikkelen, hoe de onderlinge dynamiek zal zijn en hoe iedereen reageert wanneer de eerste lastige besluiten zich aandienen.
De eerste weken stemmen in ieder geval positief. Ik zie drie nieuwe wethouders – toevallig allemaal mannen – die met veel enthousiasme, energie en ideeën aan hun nieuwe functie zijn begonnen. Dat is mooi om te zien. Tegelijkertijd realiseer ik mij dat de echte uitdagingen nog moeten komen. De komende jaren vragen veel van het gemeentebestuur. We zullen moeilijke keuzes moeten maken in een tijd waarin gemeenten steeds meer taken krijgen, de financiële ruimte beperkt is en het vinden van voldoende medewerkers niet eenvoudiger wordt. Juist op zulke momenten wordt een goede samenwerking echt op de proef gesteld. Vooralsnog heb ik er vertrouwen in. De sfeer is goed en ik zie drie wethouders die iedere dag met plezier aan de slag gaan. Dat stemt mij optimistisch.
